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中级经济师人力资源专业怎么才能考过啊?

我考过的恰恰也是人力资源中级。很简单的。 只是看指定的那两本书《经济基捶和《人力资源管理》,然后再把上年度的考试题做做就可以了。至于其它的书一律用不着看,也没必要做其它任何“参考题”。 但是看书一定要认真的看,把“该记住的”都应该记...

经济师有很多种,就目前来说,经济师报的最多最好考的还是经济管理类专业和财政税收类;难度最大的还是金融与保险类; 追问: 主要是我学的专业不是这啊,我学文的,听说人力资源好考点··??是吗? 回答: 这又不是高中了,还分文理科;不管你...

根据情况不同,主要有以下条件: (一)、凡中华人民共和国公民,遵纪守法并具有高中毕业以上学历者,均可报名参加经济专业初级资格考试。 (二)、凡中华人民共和国公民,遵纪守法并具备下列条件之一者,可报名参加经济专业中级资格考试。 1、 中等...

符合条件就可以直接报考中级经济师。 (一)申报经济专业技术初级资格考试,应具备下列条件之一: 1、取得高中以上学历,从事专业工作满一年。 2、根据原人事部办公厅《关于部分专业技术人员资格考试安排和考试工作有关问题的通知》(国人厅发〔...

两种资格适用的范围不同,不冲突,难度及重要性基本相当,属于中低档水平。都可以考! 经济师是职称,二级人力资源管理师是职业资格证书。 人力资源类的,比较通用一些; 大部分企业,还是承认传统的职称,所以建议考中级经济师。

1、经济师考试科目:《经济基础知识》;《专业知识与实务》(人力资料),通过后拿到中级经济师合格证。 2、如果要聘职称,还需要职称计算机合格证,和职称英语合格证的。 具体以单位要求为准,县区以下单位不要求职称英语,但是计算机证必须要...

各有所长,不过人力资源的中级证书,为从HR岗位也有增分,如果对背诵能接受的话,个人觉得人力的适用范围相对宽泛一些 。678972706 人力经济师群

根据往年经济师《人力资源管理专业知识与实务(中级)》考试大纲可知,中级经济师《人力专业》主要考查应试人员是否理解和掌握组织激励、领导行为、组织设计和组织文化、战略性人力资源管理、人力资源规划、人员甄癣绩效管理、薪酬福利管理、培...

“中级经济师”是中国职称之一,属于经济师类别,人力资源是只是其中的一类职称。其作用是,对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。它贯穿于人力资源的整个运动过程,包括人力资源的预测与规划,...

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